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溫州市領軍型、高成長型工業企業名單公布
2020-05-06

溫州市領軍型、高成長型工業企業名單日前出爐,其中,康奈集團有限公司等109家企業列入領軍型工業企業,黎明液壓有限公司等110家企業列入高成長型工業企業。領軍型企業有何共性特點?高成長型如何能夠成長得又快又好?連日來,記者走訪企業、部門,探究領軍型、高成長型企業是如何煉成的?

熱衷創新投入

全面創新驅動企業快成長

創新、創新還是創新!

采訪中,記者發現,或致力理念創新、或埋頭技術創新、或堅持產品創新、或熱衷管理創新、或專注工藝創新,無論是領軍型企業還是高成長型企業,“創新”都是他們口中的第一“法寶”。

今年首次上榜領軍型企業的浙江戈爾德減振器有限公司由去年的高成長型企業培育而成。戈爾德有一個自主研發的拳頭產品——汽車智能懸架系統,技術水平國內領先,部分指標還國際領先。這一系統的誕生頗為不易,頂住成本高的壓力,戈爾德堅持進口關鍵零部件;研發過程不斷與行業內領先產品進行對標測試,分析國際高端產品和自主研發產品之間的優缺點;進口國際先進研發檢測設備,測試產品性能,最終才有拳頭產品的誕生。

對一個產品孜孜以求,背后是戈爾德多年來堅持創新研發——全球招引高科技人才,成立專業研發團隊;加大科研經費投入,2018年和2019年投入的研發專項經費分別占銷售收入3.4%和4.4%……如今,戈爾德的主要產品在國內汽車減振器市場占有率約8%,2019年出口份額占到全國減振器行業的12%左右,去年還成為“省級隱形冠軍”。

走進高成長型企業北廣科技有限公司,處處可見“創新”的身影。

產品設計在“創新”,自主研發高壓柜體上的框架型材、眉頭、標牌;自主研發新型低壓柜體框架型材、抽屜、眉頭等;還有設計產品新型外觀、配色。生產設備、生產工具在“創新”,對數控折彎機生產設備進行技術改造,通過引進先進、節能的機械手,實現生產自動化,生產時間較老工藝縮短了不少,人工投入更是減少了一半。生產工藝和操作方法也在“創新”,引入精益生產,按單生產的同時最大限度減少庫存,目前已打造完成整體低壓精益裝配流水線,預計可提高產能1.5倍以上。

掌握獨家本領

有過人之處方有立足之地

無論是康奈集團、巨一集團等頗有年頭的“老牌軍團”,還是貝普醫療、創力電子等新興成長的“后起之秀”,縱觀榜單,會發現幾乎每家企業都擁有自己的看家本領、掌握著核心技能,或瞄準新興產業領域、或致力于發明創造、或熱情擁抱互聯網,正是憑著這些硬核實力,溫企才能在激烈的市場競爭中搶占到市場份額。

領軍企業浙江中煤機械科技有限公司同樣由“高成長型”培育而成,如今,中煤機械不僅領軍溫企,還領軍著行業。中煤機械是全國煤礦專用設備及配件產品定點生產單位,參與了國家行業標準的起草,主導產品的多項技術水平處于國際領先地位,高端產品市場占有率高達45%。眼下,中煤機械繼續保持著高增長,在2018年實現收入3.5億元的基礎上,2019年收入超6億元。

高成長型企業溫州維科生物實驗設備有限公司不太為市民熟知,但在環境微生物領域,維科已占有一席之地。通過引進國外先進技術,維科產品的質量和性能均處于國內領先地位,拿下了授權專利64件,參與起草行業標準6件,其中,ZW全封閉無菌、微生物檢驗系統產品技術與方法被收載于《中國藥典》。值得一提的還有,維科打造的全自動過氧化氫消毒機器人還在我市首批新冠病毒防治科研項目中發揮作用。

在榜單上,你還會發現,鞋服等溫州優勢、傳統產業主動轉型,用“現代化打法”繼續擔當著領軍的角色。報喜鳥部署互聯智能體系,實現“一單一流、一人一版、一衣一款”的全品類模塊化客戶自主設計,在生產效率提高50%、生產周期從平均15天縮減至7天的基礎上,產品合格率還從95%提升到99%。

巨一集團投入1000多萬元進行技改,引進了電腦激光機、自動切割機、電腦全自動釘扣機等設備,還從葡萄牙引進開版軟件設備和鞋楦掃描儀,推進鞋樣設計自動化,年生產能力達到了1500萬雙鞋。

政策紅利釋放

多舉措培育企業做大做強

企業成長快既有市場倒逼下的自發突圍,也離不開政府有形之手的引導、培育與扶持。

早在2015年,為推動企業做大做強做優,我市就啟動了領軍企業、高成長型企業培育工作。近年來,對接全省“雄鷹行動”“雛鷹行動”,分別制定領軍型、高成長型工業企業培優三年計劃,選取增速、產業前景、創新能力等多項指標作為“標尺”,篩選出成長潛力大、創新能力強、科技含量高、商業模式新、產業特色鮮明的優質“種子”,細心栽培、精心澆灌。凡是納入培育名錄的企業不僅可以優先享受市委、市政府已出臺的有關扶持政策,還可以享受更多特定扶持政策的“照顧”,如加大技改力度、推動品牌建設、強化人才引留、拓寬融資渠道等。

不唯如此,為助力企業高質量發展,我市還開展產業政策清理“大整合”,出臺被喻為“史上扶持政策含金量最高”的《關于加快推進工業經濟高質量發展的若干政策意見》,推動工業企業“質量變革”“效率變革”“動力變革”;制定《制造業重塑計劃》,打出組合拳重構制造業企業新活力;下發《培育發展五大戰略性新興產業行動計劃》,引導培育企業在新興產業領域尋找新的增長點;以“一年一政策”的密集頻率發布企業減負降本政策,為企業送上真金白銀。

來源:溫州日報,記者:夏晶瑩




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